Einsparung von Lohnnebenkosten und damit Erhöhung der Liquidität
Überstunden optimiert abbauen
Erhöhung der Nettolöhne Ihrer Mitarbeiter
Minijobbern mehr Stunden ermöglichen
Boni oder Prämien zu minimierten Kosten
Optimierung von Geschäftsführergehältern
Vereinfachung des gesamten Lohngefüges
Überprüfung der Lohnabrechnungen jedes Arbeitnehmers bei Voll-/Teilzeitangestellten sowie geringfügig beschäftigten Mitarbeitern
Schulung und Unterstützung der Lohnsachbearbeiter/in in Ihrem Haus
Abfrage der innerbetrieblichen Stimmung
Überprüfung und Aktualisierung der gesamten Informationspflichten zum Betriebsrentengesetz
Beratung und Optimierung der gesetzlich vorgeschriebenen betrieblichen Altersvorsorge
Klar strukturierte Versorgungsordnung innerhalb des Betriebes
Die Lohnoptimierung steigert das Ergebnis Ihres Betriebes spürbar.
Sie erhöhen Ihre Arbeitgeberattraktivität - sowohl bei der Suche nach Fachkräften, als auch bei der Bindung Ihrer Mitarbeiter.
Mit der zusätzlichen Liquidität könnten Sie Projekte verwirklichen, wie Neugestaltung von Sozialräumen oder, oder...
