Lohnkonzepte - Vorteile für Arbeitgeber

  • Einsparung von Lohnnebenkosten und damit Erhöhung der Liquidität

  • Überstunden optimiert abbauen

  • Erhöhung der Nettolöhne Ihrer Mitarbeiter

  • Minijobbern mehr Stunden ermöglichen

  • Boni oder Prämien zu minimierten Kosten

  • Optimierung von Geschäftsführergehältern

  • Vereinfachung des gesamten Lohngefüges

  • Überprüfung der Lohnabrechnungen jedes Arbeitnehmers bei Voll-/Teilzeitangestellten sowie geringfügig beschäftigten Mitarbeitern

  • Schulung und Unterstützung der Lohnsachbearbeiter/in in Ihrem Haus

  • Abfrage der innerbetrieblichen Stimmung

  • Überprüfung und Aktualisierung der gesamten Informationspflichten zum Betriebsrentengesetz

  • Beratung und Optimierung der gesetzlich vorgeschriebenen betrieblichen Altersvorsorge

  • Klar strukturierte Versorgungsordnung innerhalb des Betriebes

Die Lohnoptimierung steigert das Ergebnis Ihres Betriebes spürbar.

Sie erhöhen Ihre Arbeitgeberattraktivität - sowohl bei der Suche nach Fachkräften, als auch bei der Bindung Ihrer Mitarbeiter.

Mit der zusätzlichen Liquidität könnten Sie Projekte verwirklichen, wie Neugestaltung von Sozialräumen oder, oder...

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Lohnkonzepte Vorteile fuer Arbeitgeber